※ 학교사정에 따라 계약기간이 변동될 수 있습니다.
2. 근무조건
가. 신분 : 계약제교원(기간제교사)
o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 32조 제2항)
o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정의 적용 배제(교육공무원법 제32조 제3항)
o 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 근무장소 : 서울특별시 중랑구 용마산로 72길 36-14 면목고등학교
다. 근무시간 : 전일제 근무
라. 보수수준 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
바. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
3. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
나. 자격 : 해당 교원 자격증 소지자
다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자
3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역예정자만 응시 가능
5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조(청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 공고 및 원서접수
가. 원서접수 : 2013. 5. 29(수) ~ 2013. 5. 31(금) 오후4:00까지
나. 접수방법 : 이메일접수( jongmuna@hanmail.net)
또는 Fax. 02) 435-0774
5. 제출 서류
가. 기간제교사 응시원서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 교원자격증사본 1부
라. 최종학력증명서(졸업증명서) 1부
(아래 서류는 최종합격자에 한하여 제출)
마. 주민등록등본 1부
바. 경력증명서 1부 및 병적증명서 1부(해당자에 한함)
사. 공무원채용신체검사서
아. 신원진술서
자. 범죄경력조회동의서 등
6. 심사방법 및 일정
** 서류심사 및 면접
- 서류심사 합격자 발표 : 2013.5.31(목) 오후 합격자에 한해 유선통보
후 면접 실시하여 최종 결정 통보
7. 유의사항
가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 제출된 서류에 기재된 사항이나 내용이 사실과 다름이 발견된 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 최종 합격 후 채용신체검사 및 신원조회(범죄경력조회 포함)에서 부적격 판정을 받을 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
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