1. 응시자격 :
1), 2) 공통사항 : 학사학위 이상 소지자(2013년 8월 졸업예정자 포함),2개언어(영어, 한국어) 능통자
1) 내국인(대한민국 국적자)
2) 영어를 모국어로 하는 국가의 국민으로, F-2, F-4, F-5, E-2비자 소유자
※ 영어 모국어 국가 : 7개국(미국, 캐나다, 영국, 호주, 뉴질랜드, 아일랜드, 남아프리카공화국)
※ 외국 국적자 공통사항1) 체류기간 : 체류만료일이 계약만료일 이후로 명시된 사증 사본 제출
2) 체류자격 : 체류자격상 채용 계약에 문제가 없는 경우만 해당
2. 응시연령 : 제한 없음
3. 응시자격 제한 : 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자
3) 남성은 병역필 또는 면제자에 한함
4) 기타 관계법령에 의하여 채용에 결격사유가 있는 자
Ⅲ
근 무 조 건
선발된 사람은 “서초구 서울신동초등학교 영어보조교사”로 학교장과의 계약에 따라 채용됩니다.
1. 담당직무
1) 영어담당교사와의 협력수업 : 직접수업 및 보조수업, 수업지도안 작성 등수업 관련 제반사항 포함
2) 원어민 영어 보조교사 관리업무 지원, 영어교재 관리․개발 등 영어 관련 업무 담당 및 지원
3) 학교의 영어 동아리 활동 및 기타 특별활동 지원, 영어캠프, 국제문화교류 활동 등 “영어교육”과 관련된 업무
※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름
2. 채용기간, 방법 및 처우
가. 채용기간 : 4개월(2013. 9. 1. ~ 12. 31)
※ 계약기간 만료시 자동 계약 해지
나. 채용방법 : 서울신동초등학교에서 학교장과 계약을 통해 계약직으로 채용
다. 처 우
◦ 신 분 : 영어보조강사(4개월)
◦ 소 속 : 서울신동초등학교
3. 보 수 : 월 220만원 내외(세전 소득, 4대 보험의 본인 부담금 등 포함)
4. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금, 장기요양보험 가입
5. 근무형태 : 전일제 상근, 교원 근무시간 준용
※ 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용
Ⅳ
전 형 방 법
- 1차 : 서류 전형
- 2차 : 면접 및 실무 전형 (심층면접 및 수업 시연) - 서류전형 합격자 대상
- 최종합격자 : 합격자에 한해 개별 통보
1. 서류전형
1) 우대사항
구분
내 용
비고
○ F-2 또는 E-2 비자 소지자
자격증
및
학위증
○ 영어 모국어 국가 정규 4년제 대학의 학사 학위 이상을 소지하고 TESOL 석사, TEFL 석사, TESL 석사 학위 이상
○ 영어모국어 국가 대학원 TESOL 석사, TEFL 석사, TESL 석사 학위 이상
○ 영어모국어 국가 대학원 영어교육과 석사 학위 이상
중복시택일
○ 영어모국어 국가 정규 4년제 대학 영어 관련 학사 학위이상 소지자 중 영어공인인증 시험 기준점수 이상 취득자
※ 기준점수 : TOEIC 901 이상, IBT 102 이상, CBT 254 이상, PBT 609 이상, TEPS 831 이상, IELTS 7 이상
※ 영어공인 인증시험 : 원서접수시 증빙서류 첨부시만 인정
(2011년 2월 1일 이후 발행된 증빙서류만 인정)
※ 2011년 2월 1일 이후 발행된 증빙서류만 인정
중복시택일
○ 국내 정규 4년제 대학 영어 관련 석사학위 이상 소지자
○ 국내 정규 4년제 대학 영어 관련 학사학위 이상 소지자
강의경력
○ 강의 경력자(초등학생 강의 경력)
○ 강의 경력자(초등학생 이외의 강의 경력)
※ 합산 강의경력(수업시수) 240시간 이상만 인정
※ 주당 수업시수가 명시된 경력증명서 제출시만 가능
2. 면접 및 실무 전형
1) 심층면접 : 교직관, 인성, 적성 등 교사 자질 평가
2) 수업시연 : 100% 영어로 시연, 준비시간(5분), 수업시연(20분)
3) 채용신체검사서 제출
Ⅴ
선 발 일 정
※ 선발 일정은 모집공고의 일정을 기준으로 하되, 업무추진 일정에 따라 조정될 수 있음
1. 모집 공고 : 2013. 7. 1. ∼ 2013. 7. 5.
- 서울신동초등학교 홈페이지(http://www.sindong.es.kr)
- 서울특별시교육청 홈페이지(http://www.sen.go.kr)
- 서울특별시 강남교육지원청 홈페이지(http://www.knen.go.kr)
2. 서류접수 : 2013. 7. 1. ∼ 2013. 7. 5.
- 접수방법 : 이메일 접수(gloryley@hanmail.net)
방문접수 (서울신동초등학교 교무실)
- 제출서류
· 지원서, 영문 및 한글 자기소개서(모집공고문 붙임 양식 사용)
※ 지원서 및 자기소개서는 모집공고문 붙임 양식인 HWP 양식만 가능, 붙임 양식 내 안내된 기재요령을 지키지 않은 경우 서류전형시 감점
· 자격증, 학위증, 경력증명서 등 증빙서류 일체 첨부
(사본 또는 원본스캔 jpg파일)
3. 서류전형결과 및 면접일정 공지 : 2013. 7. 9.(화)
- 개별연락
4. 면접 및 실무 전형 : 2013. 7. 12.(금) 14:40 교무실
- 제출서류 : 수업 시연 지도안
5. 최종결과 발표 : 2013. 7. 16.(화)
-채용 신체검사서 및 범죄 경력조회
6. 채용계약 : 2013. 7. 18(목) ※ 채용 계약 체결은 학교 일정에 따름
Ⅵ
합격자 결정
1. 제1차 서류전형 합격자 결정
1) 제1차 서류심사의 성적을 합산한 점수의 다득점자 순으로 함
2) 합격자수는 학교추천 인원의 3배수로 함
3) 합격선에 동점자가 있을 경우 동점자 모두 합격처리하되, 추천 인원의 2배수를 넘을 때에는 동점자 처리 우선순위에 따라 2배수 이내로 결정함
4) 동점자 처리 우선순위
- 1순위 : 강의경력 배점 고득점자
- 2순위 : 자격증 및 학위증 배점 고득점자
- 3순위 : 영어공인인증시험 배점 고득점자
2. 제2차 면접전형 합격자 결정
1) 제2차 면접심사의 성적을 합산한 점수의 다득점자 순으로 함
2) 합격자수는 학교추천 인원 및 예비추천인원으로 함
3) 합격선에 동점자가 있을 경우 동점자 모두 합격처리하되, 추천 인원의 2배수를 넘을 때에는 동점자 처리 우선순위에 따라 2배수 이내로 결정함
4) 동점자 처리 우선순위
- 1순위 : 수업시연 배점 고득점자
- 2순위 : 심층면접 배점 고득점자
3. 최종합격자 결정
1) 합격선에 동점자가 있을 경우 동점자 처리 우선순위에 의하여 결정 함
2) 동점자 처리 우선순위
- 1순위 : 면접전형 고득점자
- 2순위 : 실무전형 고득점자
- 3순위 : 제1차 시험 고득점자 순으로 결정함
Ⅶ
최종합격의 취소
※ 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 합격을 취소 함
1. 응시자격 제한자 또는 채용 결격자
2. 졸업예정자로서 합격된 자가 해당 학위증을 2013년 8월말까지 취득하지 못한 자
3. 각종 증명서류를 위조․변조한 자
4. 외국 학위취득자 중 해외학위검증시 미인증 학위 취득자
Ⅷ
일 반 원 칙
1. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 구비서류가 미비한 경우 접수하지 않는 것을 원칙으로 함
2. 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 이메일 접수 후 접수여부 미확인 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 서울신동초등학교의 결정에 따라야 함
3. 제1차 서류 전형 합격자에 한하여 제2차 면접 및 실무전형 응시자격을 부여함
4. 각 전형 단계별 합격자는 명단만 공개하고, 등수 및 점수는 비공개함
5. 공고된 전형관련 일정과 장소 등은 서울신동초등학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 서울신동초등학교 홈페이지를 통하여 공고하고, 전형과 관련한 모든 공지사항은 서울신동초등학교 홈페이지에 게재하므로 반드시 확인하여야 하며 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 함
6. 최종합격 되었더라도 추후 추가 결격 사유 발생 시 합격이 취소될 수 있음
Ⅸ
응시자 유의사항
1. 전형일정과 장소는 서울신동초등학교의 업무추진 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 홈페이지를 통하여 사전 공고 함
2. 주민등록증, 운전면허증, 여권 등 신분증은 전형당일 반드시 지참하여야 함
3. 기타 공고되지 않은 사항은 서울신동초등학교의 결정에 따라야 함
4. 기타 사항은 서울신동초등학교 [☎(02)596-8555 로 문의하시기 바람
채용정보
